Checklist! Waar kijk je naar in de terugkoppeling van het re-integratiebureau?

Door: Natascha Schenk Het is gebruikelijk dat je als werkgever een re-integratiebureau inschakelt om jouw zieke werknemer te helpen tijdens het tweede spoortraject. Natuurlijk word jij op de hoogte gehouden en ontvang je terugkoppelingen…

Vervroegde IVA en compensatie van de transitievergoeding, hoe zit dat?

Door: Natascha Schenk Ook als een vervroegde IVA wordt toegekend, geldt nog steeds een opzegverbod. Dat betekent dat je jouw zieke werknemer in dienst moet houden (tot 104 weken ziekte). Maar wat als deze werknemer terminaal ziek is en je…

Een loonsanctie van het UWV, wat kun je doen?

Door: Natascha Schenk Een loonsanctie omdat je niet voldoende onderzoek zou hebben gedaan naar de re-integratiemogelijkheden in spoor 1. Daar leg je je niet bij neer! Maar hoe pak je dat aan en welke wegen kun je bewandelen? Is een aanvullend…

Heeft u advies nodig?