Arbeidsdeskundige, wat doe jij als werknemer niet mee wil werken aan jouw onderzoek?

Door: Natascha Schenk Mag de arbeidsdeskundige een arbeidsdeskundig rapport opstellen zonder bij dat onderzoek de zieke werknemer te betrekken? Daarover moest het Tuchtcollege oordelen. De zieke werknemer in deze zaak wilde namelijk niet…

Bedrijfsarts op de vingers getikt door Tuchtcollege naar aanleiding van geluidsopname

Door: Natascha Schenk Oei! Deze week een uitspraak van het Tuchtcollege waaruit blijkt hoe snel een gesprek met de bedrijfsarts kan escaleren. Deze bedrijfsarts koos bewust voor een strategie waarbij de zieke werknemer geen kans zou krijgen…

Wat te doen als het UWV ten onrechte géén loonsanctie oplegt aan jouw werkgever?

Door: Natascha Schenk Je werkgever doet veel te weinig om jou te helpen tijdens de re-integratie. Dat heb je al vaker bij hem aangegeven maar zonder succes. Jouw re-integratie blijft weinig prioriteit krijgen. Je bent dan ook hoogst verbaast…

Heb je advies nodig?